L’intensification récente de l’utilisation de nouvelles méthodes de travail, comme le télétravail et la formation en ligne, nécessite une modification des processus afin de garantir l’atteinte des objectifs avec au minimum le même niveau de performances.
En matière de formations en ligne, les objectifs initialement visés par l’entreprise pour ses formations sont complétés pour prendre en compte le fait que la formation est digitale. Ces objectifs peuvent initialement être financiers puisque les formations en ligne évitent d’emblée les frais de déplacement et d’hébergement. Mais pas uniquement.
La formation en ligne permet de se former sur plus de sujets (notamment grâce aux économies de temps parce que la formation vient au stagiaire et non l’inverse ) dans un délai raccourci ( il est possible d’enchaîner les sujets les uns après les autres sans attendre la prochaine programmation de l’organisme de formation).
Les formations en ligne permettent, comme les autres formations, aux individus, salariés ou non, d’étoffer leur bagage professionnel, par acquisition de connaissances et développement de l’aptitude à les mettre en œuvre.
Les modules de formation en ligne de ePITsolutions couvrent systématiquement ces deux pans de la formation. Une partie enseignement permet d’expliquer le sujet de la formation et comment il s’intègre dans les processus d’une entreprise de production et une partie pratique permet au stagiaire de s’exercer sur les connaissances qu’il vient d’acquérir.
Le personnel est au cœur du succès de l’entreprise. Les compétences doivent être entretenues et développées pour continuer à assurer les missions et pour mener et participer aux changements. La personne doit pouvoir se former à tout moment, que ce soit quand elle est employée pour progresser et anticiper les évolutions ou que ce soit quand elle est sans emploi pour augmenter sa capacité à trouver un poste ou pour rester connectée avec les évolutions du monde professionnel.
Le gouvernement a mis en place différents dispositifs pour encourager l’acquisition de compétences, notamment au travers de la mise en place d’un dispositif spécifique de financement pour que les salariés en situation d’activité partielle. Nous avons publié un article sur ce sujet qui vous indique les modalités pour pouvoir bénéficier de ce dispositif (disponible ici).
Si votre entreprise s’engage dans la mise à disposition de modules de formation en ligne pour vos salariés ou veut compléter son offre de formations en ligne, il est recommandé de prendre le temps de statuer sur les points clés suivants:
- définir vos attentes en matière de formations digitales, que ce soit en termes de contenus, de modalités d’accès, de résultats attendus, … Une enquête auprès des futurs utilisateurs s’avère généralement nécessaire parce qu’ils peuvent avoir une maitrise des outils numériques bien supérieure à ce qu’anticipée, et que leur appétence pour ce mode de formation est bien supérieur à ce qui était attendu,
- choisir les outils (plateforme d’hébergement et type de formation) en fonction de vos objectifs ,
- choisir les formations qui feront partie de votre catalogue.
ePITsolutions vous accompagne
Les formations en ligne ePITsolutions sont construites de façon à communiquer les connaissances attendues, en prenant en compte le fait que la formation est effectuée en ligne
- Les normes et les règlements qui font l’objet de nos formations sont analysés et compris, en utilisant les documents publiés par des organisations reconnues telles que l’IAQG, l’EASA, … et notre expérience professionnelle, pour les convertir en descriptions détaillées,
- Les descriptions détaillées sont formulées au moyen d’animations qui représentent les sujets décrits et les expliquent à l’oral. Les images et les paroles permettent de donner un sens et de mémoriser les concepts.
- Les formations ePITsolutions limitent l’utilisation du texte au strict nécessaire, nous préférons avoir l’image d’un équipement avec l’image d’une étiquette rouge de non conformité à l’écran au lieu d’un texte précisant que l’équipement non conforme doit être accompagné d’une étiquette….
- Les exercices intégrés tout au long de la formation permettent une auto évaluation au fur et à mesure de la formation et maintiennent l’attention du stagiaire.
- Les quiz en final permettent de formaliser les connaissances acquises ; les résultats de cette évaluation sont enregistrés et sont affichés sur le certificat final.
- Pour les sujets où cela s’avère possible, nous avons aussi bâti les quiz de façon à faire pratiquer le sujet enseigné : dérouler une analyse de causes racine à partir de problèmes identifiés, renseigner EASA form one ou rapport FAI…
Les modules ePITsolutions sont de véritables outils opérationnels pour le travail quotidien.
Ils sont mis à disposition pour la durée achetée avec un nombre d’accès illimité pour les options 1 jour, 4 jours et 14 jours. Cela permet de suivre la formation, la pratiquer dans l’entreprise et de revenir, si besoin, sur la formation pour obtenir des précisions, ou confirmer les options prises.
Des versions des formations en accès gratuit vous permettent de les tester pour comprendre de visu nos concepts.
Nous avons également maintenu la réduction du tarif de 30% pour tous les modules en français en accès 4 jours et 14 jours.
Les formations ePITsolutions sont accessibles sur les supports suivants :
- sur notre plateforme LMS en achat selon les procédures qui y sont décrites
- sur accord de licence si vous souhaitez mettre nos logiciels à disposition de votre personnel sur votre plateforme. En effet, nos modules de formation sont développés avec des logiciels qui permettent de les publier en format SCORM.
Le catalogue ePITsolutions comprend aujourd’hui des formations sur :
- les outils de la qualité :
- Analyse de causes racine
- Revue premier article
- Gestion des risques
- APQP
- Gestion de configuration
- Analyse du système de mesures
- les outils réglementaires
- Les bases de la navigabilité
- Le règlement EASA Part 145
- Les Facteurs Humains en accord avec le EASA Part 145
- Emission EASA Form one en production – EASA Part21G et Part21F
- Emission EASA Form one en maintenance – EASA Part 145
ePITsolutions peut aussi développer vos formations à partir de vos spécifications / supports pour les rendre accessibles en ligne sur votre plateforme ou sur la nôtre avec un accès limité à votre personnel.
Par exemple, si vous souhaitez vous assurer que votre personnel connaît certains référentiels d’entreprises, sans avoir besoin d’organiser la formation en salle, nous développons pour vous le module de formation et organisons la vérification de la bonne compréhension du référentiel, en ligne, et vous rendons compte des résultats.